◆职责：参与制定公司营销XScx略，根据营销战略制定公司mDjz销策略和销售计划；负责完2ox6公司下达的月、季、年度的AIz1场销售目标；定期对市场营bPZq环境、目标、计划、业务活EBGQ等进行核查、分析，从而及K3eb调整销售策略和计划，进而tZHa定预防和纠正措施，以确保Jlpf成销售目标和计划；根据市IQpo和同行业的情况制定产品价ykzK及新产品内容，以适应市场hVj8求；负责重大营销合同的谈5x99和签订；主持制定销售部门c2Qn各项规章制度和销售人员的a6ex资待遇问题；对销售人员定iap4做市场培训和产品培训；组HAj3建立健全销售部门，开拓销xs6A网络，开发目标市场；掌握14Bv大客户的销售情况，发现问KOsv及时解决；负责制定销售部aAGB度和季度工作目标和工作计abIr分析；与公司内部相关部门prYD好协调工作；指导、监督、pRmr查下属的各项工作，掌握相TKxh情况和相关数据；听取下属qAYU合理化建议，及时做出策略P3hJ整；建立健全营销信息系统H8tM收集整理各类市场情报及相kXIB行业政策与信息，为本部门WHxH其他部门提供信息决策支持CekA

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